Vergütungsplan
Jeunesse Global hat im den ersten drei Jahren, 77 Mio an Kommissionen verteilt und 15 Mitarbeiter zu Millionären gemacht.
Wir freuen uns, dass Sie Jeunesse Global als Partner gewählt haben, und dass Sie in diesem boomenden Markt aktiv werden möchten, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern. Unser Ziel ist es Ihnen Produkte zur Verfügung zu stellen, welche Sie mit Stolz vertreten und mit anderen teilen können. Jeunesse Produkte bewegen sich auf dem neuesten Stand der Forschung und sind im boomenden Anti-Aging-Markt bestens positioniert.
Sie selbst entscheiden über Ihr Einkommen bei Jeunesse Global: Teilen Sie Ihre Erfahrung mit Jeunesse Produkten mit Freunden und Bekannten; verdienen Sie Ihr Geld im Direktverkauf oder durch eine Vertriebsorganisation, die Sie aufbauen.
Um Jeunesse Global Verteiler zu werden, müssen Sie zuerst eine Registrierungsgebühr von 29.95 $ überweisen. Sie erhalten dann eine persönliche Internetseite mit Backoffice, Mail und anderen business management Systemen für Ihren Onlineshop. Sie müssen nur für Jeunesse Global Produkte werben, alle Bestellungen, welche über Ihre Internetseite getätigt werden, werden automatisch unter Ihrem Namen registriert. Jeunesse Global kümmert sich dann um die Lieferung der Produkte und die Zahlungsmodalitäten. Ihre Prämie wird automatisch auf Ihrem Konto gutgeschrieben. Sie sind nicht verpflichtet Produkte für Ihren eigenen Gebrauch zu beziehen.
Sie haben 6 verschiedene Einkommensquellen:
| 1. Direktverkauf 2. Prämie für jeden neu empfohlenen Mitarbeiter 3. Prämie für den Umsatz der Gruppe 4. Leiterprämie 5. Prämie bei aktiver Kundengewinnung 6. Prämie für die Direktoren |
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1) Direktverkauf
Sie erwerben ein Produkt zum Grosshandelspreis und verkaufen dieses zum empfohlenen Verkaufspreis weiter. Ihre Marge variert je nach Produkt!
Beispiel: Sie kaufen LUMINESCE cellular rejuvenation Serum zu 84$ und verkaufen es zum empfohlenen Preis von 135$! Sie verdienen dabei 51$!
Familienangehörige oder Freunde, welche Jeunesse Produkte für den eigenen Gebrauch beziehen wollen, können am Kunden Loyality Programm teilnehmen. Als bevorzugter Kunde erhalten Sie eine Ermässigung von 10% des Verkaufspreises. Gar 20% Ermässigung erhalten Sie, wenn Sie am Autoship Programm teilnehmen. Mit Autoship werden Ihnen monatlich Produkte Ihrer Wahl zugesendet. Sie können die Autoship Bestellung jederzeit abändern oder annullieren. Die Differenz zwischen dem Grosshandelspreis und dem effektiven Verkaufspreis kommt Ihnen zugute.
2) Prämie für jeden neu empfohlenen Mitarbeiter (new customer acquisition Bonus)
Als Jeunesse Global Vertriebshändler verdienen Sie zusätzlich einen Bonus (customer acquisition bonus oder abgekürzt CAB), wenn Sie neue Kunden in Ihrem Team aufnehmen. Die Höhe der Entschädigung hängt vom Umfang der Erstbestellung ab:
| Art des Pakets | CV | CAB |  |
| Entry Package | 100 | $25 | |
| Basic Package | 125 | $25 | |
| Supreme Package | 300 | $100 | |
| Jumbo Package | 400 | $200 | |
| Ambassador Package | 500 | $250 | |
| 1 Year Jumbo Package | 1060 | $200 |
Siehe Detail der verschiedene Pakete
CV = Provisionsberechtigtes Volumen (commissionable volume). Für jeden verkauften Artikel gibt es Punkte, das sogenannte CV, welches Ihnen ausbezahlt wird.
CAB = customer acquisition bonus
3) Prämie für den Umsatz der Gruppe (team commission)
Sie erhalten eine Gruppenprämie sobald Sie ein Jeunesse Global Team aufbauen. Diese Prämie entschädigt Sie für Ihre Beratung und Unterstützung der neuen Teammitglieder. Sie brauchen mindestens 100 PV (PV ist die Summe aller Punkte, welche Sie durch Ihren Verkauf gesammelt haben) und zwei Teammitglieder, welche auch mindestens 100 PV gesammelt haben. Plazieren Sie den einen auf der linken und den anderen auf der rechten Seite. Diese beiden Vertriebshändler gründen ihrerseits neue Teams. Wenn einer 300 CV und der andere mindestens 600 CV akkumuliert haben, beenden Sie einen Zyklus und eine Gruppenprämie von $35 wird Ihnen gutgeschrieben. Es kann ein Maximum von 750 Zyklen pro Woche erzielt werden, was einen Bonus von 26,250 $ pro Woche ergibt!
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4) Leiterprämie ( Leadership Matching Bonus)
Ihr Team kann mehrere Stufen aufweisen. Von jeder Stufe können Sie sich eine Kommission auszahlen lassen, wenn ein Zyklus beendet wird. Die siebte Stufe ist die höchste und somit letzte Stufe.
Der Bonus beträgt bei Stufe 1 20%, Stufe 2 15%, usw. Um diesen Bonus zu erhalten, müssen Sie monatlich mindestens 60CV an Verkauf erzielen.
Je höher Ihr Rang bei Jeunesse, desto höher die Kommissionen. Siehe hier alle Einzelheiten.
5) Prämie bei aktiver Kundengewinnung
Sie können zusätzlich noch 5% auf Stufe 1 verdienen, wenn Sie im laufenden Monat mindestens 5 bevorzugte Kunden gewinnen (10% bei 10 bevorzugten Kunden) .
6) Prämie Für die Direktoren
Nochmals 3% des Firmenumsatzes wird unter den Diamant-Direktoren verteilt.
Wie bekomme ich meine Prämie?
Um Ihre Prämie zu erhalten, müssen Sie zuerst 100 PV Punkte erzielen.
Diese 100 PV Punkte erreichen Sie, indem Sie
a) Jeunesse Produkte für Ihren eigenen Gebrauch oder zum Weiterverkauf beziehen
oder
b) andere (empfohlene Kunden, bevorzugte Kunden) über ihre Internetseite Jeunesse Produkte beziehen.
Jeunesse Global Erfolgstreppe
Jeunesse Global hat 10 verschiedene Erfolgsstufen definiert:
| 1. Geschäftspartner (associate ) 1. Verteiler (distributor) 2. Leiter (2x Personen x 100PV) (executive) 3. Jade-Leiter (4x Leiter oder 8 Verteiler im Team) (Jade executive) 4. Perlen -Leiter (8x Leiter oder 12 Verteiler im Team) (pearl executive) 5. Saphir-Leiter (12x Leiter im Team) (sapphire executive) 6. Rubin-Direktor (200 Zyklen, 2x Saphir-Leiter im Team) (ruby director) 7. Smaragd-Direktor (500 Zyklen, 4x Saphir-Leiter im Team) (emerald director) 8. Diamant-Direktor (1000 Zyklen, 6x Saphir-Leiter im Team) 9. Doppel-Diamant-Direktor (1500 Zyklen, 2x Diamant Direktoren) (double diamond director) |
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Ab Stufe Direktor kommen Sie in den Genuss von Gratisferien.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg !
In der nächsten Video erkläre ich den Vergütungsplan.
Und hier unten eine gute Erklärung in englischer Sprache.
